// Formação-Ação
Capacite a sua empresa.
Transforme conhecimento em resultados.
Com base num diagnóstico das necessidades da empresa, o programa Formação-Ação permite desenhar e implementar um plano de ação à medida, combinando formação e consultoria especializada. Financiado a 90%.
// O programa
Formar. Aplicar. Transformar.
A intervenção é orientada para a reorganização, inovação e melhoria das capacidades de gestão da empresa, permitindo aplicar os conhecimentos adquiridos diretamente na atividade. Reforce as competências dos seus colaboradores e prepare a empresa para crescer através de um projeto de formação à medida.
// Investimento das empresas
Financiamento de 90% pelo FSE+
O programa é financiado em 90% pelo Fundo Social Europeu Mais — FSE+. Os restantes 10% das despesas elegíveis são suportados pelas empresas participantes.
Contribuição da empresa — 10%
As condições finais de participação são confirmadas após a análise da elegibilidade da empresa e o respetivo enquadramento no projeto.
// Organização do projeto
Cinco etapas, do diagnóstico aos resultados
Diagnóstico de necessidades
Análise da situação atual da empresa, identificação dos principais desafios e levantamento das competências a desenvolver.
Plano de ação
Definição de objetivos, prioridades e medidas ajustadas à realidade e às necessidades da empresa.
Formação
Capacitação de gestores e colaboradores em áreas estratégicas para a competitividade e evolução da organização.
Consultoria especializada
Acompanhamento em contexto de trabalho para apoiar a aplicação prática dos conhecimentos e a implementação das medidas.
Avaliação de resultados
Análise do trabalho desenvolvido, das melhorias implementadas e dos resultados alcançados pela empresa.
// Metodologia
Ciclo PDCA da Formação-Ação
Planear, Executar, Verificar e Atuar: uma abordagem contínua que alinha a formação às necessidades reais da empresa e à melhoria dos resultados.
Planear
Diagnóstico da empresa, definição de objetivos e desenho do plano de ação e de formação.
Executar
Formação dos gestores e equipas e implementação das medidas acordadas no contexto real de trabalho.
Verificar
Acompanhamento por consultoria especializada e medição do que está a funcionar face aos objetivos.
Atuar
Ajuste das práticas, consolidação das melhorias e definição do próximo ciclo de evolução.
No final de cada ciclo, os resultados alimentam o ciclo seguinte — a melhoria é contínua.
// Vantagens para as empresas
O que a empresa ganha
- Elaboração de um diagnóstico de necessidades
- Definição de prioridades de intervenção
- Plano de ação integrado e à medida
- Combinação de formação com consultoria especializada
- Aplicação prática dos conhecimentos na empresa
- Capacitação de gestores e colaboradores
- Melhoria das capacidades de gestão e organização
- Apoio à inovação e à transição digital
- Reforço da produtividade e da competitividade
- Financiamento de 90% da intervenção
// Áreas temáticas de intervenção
Três áreas de trabalho
Inovação
Competências para melhorar processos, criar novas soluções e reforçar a capacidade de diferenciação da empresa.
Digitalização e transição digital
Ferramentas digitais, automatização de processos, melhoria da gestão da informação e integração de tecnologia.
Critérios ESG
Integração de práticas ambientais, sociais e de governação na estratégia, organização e funcionamento da empresa.
// A quem se destina
Condições de elegibilidade
O programa destina-se a micro, pequenas e médias empresas que cumpram, entre outras, as seguintes condições:
- Possuir estatuto de PME e certificação eletrónica válida
- Ter menos de 250 trabalhadores
- Possuir estabelecimento numa das regiões elegíveis: Norte, Centro ou Alentejo
- Desenvolver atividade elegível nas áreas da construção, comércio ou serviços
- Dispor de dotação disponível ao abrigo do regime de auxílios de minimis
- Ter a situação tributária e contributiva regularizada
- Não possuir salários em atraso
- Não ser considerada uma empresa em dificuldade
- Apresentar uma situação económico-financeira equilibrada
- Possuir situação líquida positiva relativamente ao ano pré-projeto
- Ter a situação regularizada em matéria de restituições no âmbito dos fundos europeus
A localização considerada corresponde ao estabelecimento onde os participantes exercem regularmente a sua atividade profissional.
// Documentos necessários
Para a análise inicial
| Estatuto de PME | Certificação Eletrónica PME |
|---|---|
| Constituição e atividade | Certidão permanente ou código de acesso |
| Dotação de minimis | Autorização para consulta no SIRCA Minimis |
| Situação tributária | Certidão de não dívida à Autoridade Tributária |
| Situação contributiva | Certidão de não dívida à Segurança Social |
| Situação económico-financeira | IES dos três últimos exercícios fiscais |
| Localização do estabelecimento | Estabelecimento onde trabalham os participantes |
| Atividade económica | Código de Atividade Económica — CAE |
Poderão ser solicitados outros elementos necessários à confirmação da elegibilidade e à formalização da participação.
// Manifestação de interesse
Verifique a elegibilidade da sua empresa
Preencha o formulário para receber uma primeira análise de enquadramento no programa Formação-Ação. Capacite hoje a empresa que quer construir amanhã.